Pode trabalhar 8 dias seguidos? Verifique isto – O que acontece se eu trabalhar mais de 7 dias seguidos
Assim, se ele trabalhar sete dias consecutivos terá ocorrido infração à legislação trabalhista e o empregador deverá pagar o dia de folga trabalhado em dobro. Esse entendimento, inclusive, já está consolidado na Orientação Jurisprudencial n. 410 da SDI-1 do TST.Se a empresa não conceder a folga, ou seja, obrigar o empregado a trabalhar mais do […]

