Qual plano de saúde do Senai? Verifique isto – Qual o convênio médico do Senai


A Federação dos Professores (FEPESP) foi informada que o contrato com a operadora Mediservice foi renovado pelo Sesi e Senai.ótimo plano de saudê, mas não é incluso plano odontológico, mas caso o funcionário queira utilizar plano odontológico, e possível fazer um. o plano de saude antende a diversos locais disponíveis.

O SENAI/SP concederá 22 vales-refeições, por mês, ao DOCENTE que os requerer, desde que cumpra jornada de trabalho igual ou superior a 7 horas, em 5 dias na semana.
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Salário Valores de participação
DOCENTE SENAI/SP
até R$ 2.274,14 R$ 2,53 R$ 25,24
de R$ 2.274,14 a R$ 4.548,23 R$ 3,64> R$ 24,23

Os Planos Empresariais são benefícios corporativos para utilização das instalações e atividades esportivas do SESI-SP. São 53 unidades por todo o Estado, toda estrutura e atendimento de qualidade: Piscinas; Academias*;

O que o plano saúde cobre

Um plano do tipo ambulatorial irá cobrir, basicamente, as consultas médicas, os exames que podem ser feitos em clínicas e laboratórios, e os tratamentos médicos. Por outro lado, eles não costumam cobrir os atendimentos de urgência e emergência (esses são cobertos apenas dentro das primeiras 12 horas).Em geral, os planos de saúde premium cobrem emergências médicas e odontológicas em outros países. Também oferecem assistência por determinado período, geralmente, três meses, caso você precise morar fora por algum tempo.

  • GEAP – FUNDAÇÃO DE SEGURIDADE SOCIAL. INSTITUTO BATUÍRA. MAIA E BORBA.
  • SESI CAMPINAS.
  • EMPRESAS – ANÁPOLIS. SESI JUNDIAÍ LABORATÓRIO TEUTO.
  • SESI JAIARA. CIA DE DISTRIBUIÇÃO ARAGUAIA.
  • EMPRESAS – ITUMBIARA. SESI ITUMBIARA.
  • EMPRESAS – CATALÃO. SESI CATALÃO.
  • MITSUBISH(MMC) MVC TECNOLOGIA EM PLÁSTICOS.
  • EMPRESAS – MINAÇU. SESI MINAÇU.

Estudantes SESI/SENAI
Desconto de 10% quando um estudante matriculado em um Curso Rápido efetua uma nova matrícula nas seguintes modalidades: Cursos Técnicos. Graduação Tecnológica. Pós-Graduação.

Quais benefícios do Senai

Pontos positivos. O salário é pago em dia, há bons benefícios (plano de saúde, previdência privada, assistência odontológica, vale refeição etc.). Os colegas são solícitos e sempre há novos desafios.Conheça os nossos benefícios

  • Vale Transporte.
  • Assistência Médica.
  • Seguro de Vida. Opcional.
  • Vale Refeição ou Alimentação. Conforme carga horária e modalidade contratual.
  • Auxílio creche. Para as mamães.
  • Universidade Corporativa. Unindústria.
  • Plano de Previdência Privada. Indusprev (Opcional de acordo com a modalidade contratual)

O SESI realiza exames relacionados à saúde ocupacional do trabalhador, como análises clínicas e toxicológicas, audiometria, eletrocardiograma, eletroencefalograma, espirometria, oftalmologia, raios X e ultrassonografia.

Procedimentos realizados fora da rede de atendimento Unimed. Escleroterapia de varizes. Procedimentos cirúrgicos, pré ou pós-operatórios, inclusive os relacionados a doador, relativos a transplantes, exceto os de rins e de córneas. Produtos de toalete e higiene pessoal.

A partir da decisão de hoje (8), os planos de saúde não precisam mais cobrir exames, terapias, cirurgias ou mesmo fornecer medicamentos, que não estejam na lista da ANS. Ou seja, o direito à vida e à saúde não prevalece mais em benefício das operadoras.

Sem Coparticipação

Faixa Etária Premium 9001 Care QP – 30 a 99 vidas
44 a 48 R$ 765,29
49 a 53 R$ 994,88
54 a 58 R$ 1293,34
59 ou + R$ 1864,10

Qual melhor plano de saúde que cobre tudo

Quais os melhores planos de saúde 2022 Confira aqui!

  1. Unimed. Em primeiro lugar, temos os planos de saúde da Unimed.
  2. Bradesco Saúde. Em segundo lugar temos o Bradesco Saúde, um dos planos mais completos do Brasil.
  3. Amil.
  4. NotreDame Intermédica.
  5. Porto Seguro.